par SBA Compta | Oct 12, 2022 | Social et RH
Les modalités de recours à l’activité partielle ont été adaptées pour soutenir les entreprises dont l’activité est affectée par la hausse des prix de l’énergie due à la guerre en Ukraine. Quelles sont les activités éligibles à l’activité...
par SBA Compta | Mai 6, 2022 | Social et RH
Le SMIC horaire brut est revalorisé de 2,65 % à compter du 1er mai 2022. Il s’établit à 10,85 euros – soit 1 645,58 euros pour le SMIC mensuel brut pour une personne à temps plein. Cette rémunération plancher évolue en fonction de trois mécanismes : Chaque...
par SBA Compta | Mai 1, 2022 | Social et RH
Depuis le 1er janvier 2022, les pourboires versés par carte bancaire au personnel des hôtels, bars, cafés et restaurants sont exonérés d’impôt et de cotisations sociales. Les pourboires concernés par la défiscalisation sont ceux versés au personnel des hôtels,...
par SBA Compta | Déc 22, 2021 | Social et RH
L’organigramme d’entreprise est un outil de structuration et d’information sur l’organisation de votre entreprise. Il n’est pas uniquement réservé aux grandes multinationales ! Dès que les effectifs de votre société commencent à se compter par dizaines, il devient...
par SBA Compta | Avr 4, 2022 | Social et RH
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de participer aux frais de transport en commun engagés par vos salariés pour leurs trajets entre domicile et lieu de travail. Qui est concerné par cette obligation ? Quel est le montant de la prise en charge des frais de...
par SBA Compta | Avr 18, 2022 | Social et RH
Un pot entre collègues, un départ à la retraite, un simple repas d’affaires… Ces événements qui rythment la vie de l’entreprise sont souvent accompagnés d’un verre d’alcool au travail. La consommation de boissons alcoolisées dans l’entreprise peut être autorisée par...
